O Governo Federal oficializou nesta quarta-feira (24 de dezembro) o novo valor do salário mínimo que passará a vigorar em todo o Brasil a partir de 1º de janeiro de 2026. O reajuste segue a política de valorização que busca garantir ganhos reais acima da inflação para os trabalhadores e beneficiários da Previdência Social.
Qual o valor do novo salário mínimo?
O piso nacional subiu de R$ 1.518 para R$ 1.621,00.
Este novo valor representa um aumento de 6,79% (ou R$ 103 a mais no bolso do trabalhador). O cálculo foi baseado na variação do INPC (inflação) acumulado até novembro de 2025, somado ao crescimento do PIB de dois anos anteriores, respeitando o limite imposto pelo novo arcabouço fiscal.
Tabela de Valores Diários e Horários
Para quem recebe por dia ou por hora, os valores de referência são:
- Valor Diário: R$ 54,04
- Valor Horário: R$ 7,37
O que o novo valor impacta?
O reajuste do salário mínimo não altera apenas o salário de quem trabalha com carteira assinada, mas também serve de base para diversos benefícios e serviços:
- Aposentadorias e Pensões do INSS: Nenhum beneficiário pode receber menos que o piso nacional.
- BPC (Benefício de Prestação Continuada): O valor do auxílio para idosos e pessoas com deficiência passa a ser de R$ 1.621.
- PIS/Pasep: O teto do abono salarial acompanha o novo mínimo.
- Seguro-Desemprego: As faixas de cálculo são atualizadas com base no novo valor.
- MEI (Microempreendedor Individual): A contribuição mensal do DAS-MEI, que é calculada sobre o mínimo, também sofrerá um ajuste proporcional.
Quando o novo valor cai na conta?
Embora o valor passe a valer em 1º de janeiro, os trabalhadores e beneficiários sentirão a mudança no bolso a partir dos pagamentos efetuados em fevereiro de 2026, referentes ao mês trabalhado de janeiro.
Nota importante: Alguns estados brasileiros (como SP, RJ, PR, SC e RS) possuem pisos regionais que podem ser superiores ao valor nacional. Fique atento às convenções coletivas da sua categoria.
